Wir suchen kontinuierlich Mitarbeiter im Legal-Bereich (Rechtsreferendare, Studenten der Rechtswissenschaften) sowie im Non-Legal-Bereich (Fachangestellte, Studenten anderer Disziplinen).

Gute Fremdsprachenkenntnisse – zumindest in Englisch – sind für beide Bereiche ebenso unerlässlich wie ein verbindliches, gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit – und nicht zuletzt deutlich überdurchschnittliche Ausbildungs- bzw. Studienergebnisse. Für Rechtsreferendare bedeutet dies grundsätzlich, dass die erste juristische Staatsprüfung mit einem Prädikat (“Vollbefriedigend” oder besser) bestanden wurde und zusätzlich, dass entweder ein Promotions- oder Masterstudium erfolgreich absolviert wurde oder wird.

Sollten Sie diese Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen. Bei Bewerbungen in elektronischer Form – die wir ebenso begrüßen – achten Sie bitte darauf, dass die Anhänge der Bewerbung eine Dateigröße von drei Megabyte nicht überschreiten.

 

 

 

 

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